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金沙娱乐城网址:专业报告指中国大陆的女性管理者和外国员工数量均有所增长

时间:2018-3-7 16:26:50  作者:  来源:  浏览:21  评论:0
内容摘要:这是已经连续发布11年的《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》的众多发现之一。该指南旨在根据中国内地、中国香港地区、日本、马来西亚和新加坡的3000多家企业的调查反馈来分析薪酬和招聘市场趋势。  2017年的薪酬报告表明,女性数量在中国大陆的管理职位中占到了35%,而在今年最新的调查结果...
  这是已经连续发布11年的《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》的众多发现之一。该指南旨在根据中国内地、中国香港地区、日本、马来西亚和新加坡的3000多家企业的调查反馈来分析薪酬和招聘市场趋势。
  2017年的薪酬报告表明,女性数量在中国大陆的管理职位中占到了35%,而在今年最新的调查结果中,该数据增长为37%。
  瀚纳仕的调查数据显示,中国大陆的女性管理人员比例在本次调查的五个地区中名列前茅。马来西亚位列榜首,女性管理人员比例占到38%,其次是中国内地的37%,新加坡排名第三,女性管理人员比例为30%;中国香港地区的这一数据为29%,日本仅有22%。
  瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙说,在中国内地的某些行业中,性别多元化程度有所提升,但仍需要更多的女性晋升到更高的级别,从而保障高层岗位(包括董事会职务)的人才资源。
  《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》表明,亚洲的外国员工比例占到13%,比去年高出1个百分点。在中国内地,10%的员工来自外国,相比去年提升4个百分点。
  在人才短缺的领域,60%的中国大陆企业会考虑招聘有资质的外国员工,而剩下的40%则持相反态度。

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